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簡述特點:
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| 床墊軟硬度 |
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| 彈簧結構 |
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| 厚度 |
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功能規格:
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中職／不再當「逃兵」 張偉聖激動落淚
統一獅隊昨天和選秀會第二輪指名球員張偉聖簽妥合約，總教練黃甘霖評估這位可兼守內、外野的好手是「破壞型」打者，速度比陳傑憲快，今年應有機會拚上一軍；張偉勝談到青棒時期一度成為「棒球逃兵」之事，當場激動落淚，感謝許多貴人將他拉回球場。
張偉聖是台東「張家班」的老么，四個哥哥張進德、張進龍、張育成、張育凡（升上國中後中斷）都打棒球；他在去年十二月滿廿歲，今年六月才從興大附農畢業，原因是當了一年多的中輟生，如今有機會打職棒，想起過去荒唐歲月潸然淚下。
「就是不想念書，也覺得打球太累。」張偉聖表示，很感謝興大附農總教練李明益幫他回到棒球之路，沒有這些教練就沒有現在的他。
張偉聖自認優勢是打擊和速度，選秀會後向張進德、張育成報告好消息，這兩位旅美好手除了要他好好加油，也提醒他注意場上態度，多向教練和學長學習。
獅隊在今年選秀會挑中七人，目前只有張偉聖簽妥合約，球團將等全部新人簽約後再一起公布細節，據了解，張偉聖的簽約金是四百萬元。
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（中央社記者潘姿羽台北10日電）主計總處今天發布7月全體受僱員工經常性薪資平均為新台幣4萬933元，年增2.65%；主計總處官員指出，經常性薪資年增率已經連8個月增幅逾2%，「廠商調薪情況蠻顯著」。
主計總處的薪資調查範圍，是指企業支付給員工的工作報酬，其中經常性薪資包含本薪、按月津貼等，即一般所說的「月薪」；非經常性薪資包含年終獎金、年節獎金、績效獎金及加班費等，經常性薪資與非經常性薪資合計便是總薪資。
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，7月月薪年增率2.65%，創近19年同月最大增幅，而且工業及服務業的月薪年增率自去年12月至今年7月，已經連續8個月增幅超過2%。
潘寧馨說，月薪連8月出現較大增速，加上日前公布的調薪統計，2018年有32.4%的廠商已調升或預計調升月薪，若調薪計畫落實，廠商調薪比率將創2001年以來最高，各種跡象印證，廠商確實有調薪，而且調薪情況相當顯著。
但因中美貿易戰等不確定因素影響，近期國際預測機構陸續下修全球經濟成長率與全球貿易量預測，經濟前景蒙上陰影，會不會影響廠商調薪意願？潘寧馨說，相關數據並未看出企業加薪意願轉弱，而且今年以來經濟表現還是不錯。
至於實質薪資倒退情形，潘寧馨指出，今年1至7月實質經常性薪資為3萬8105元，仍比不上2001年的3萬8308元，月薪確有追不上物價的狀況，但今年1至7月實質總薪資為5萬1306元，創下歷年新高。
潘寧馨說明，會有這樣的落差是因為廠商調薪模式改變，早期多直接調升月薪，如今改為以績效為導向，若員工表現好，雇主則發放獎金而非調升月薪，實質經常性薪資與實質總薪資因此呈現不同的走勢。（編輯：陸倩瑤）1070910
本篇文章引用自此: https://tw.news.yahoo.com/%E5%8A%A0%E8%96%AA%E4%BA%86-%E4%B8%BB%E8%A8%88%E7%B8%BD%E8%99%95%E7%B5%B1%
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